PASSION leben

„PASSION“ - das hat doch Kraft und Power, oder? Vor meinem geistigen Auge tauchen da sofort nach oben gerissene Fäuste auf, Ausnahmesportler, ... Leidenschaft... Arbeiten mit Leidenschaft... Mit mehr Leidenschaft... Geht das oder ist das nur eine moderne Forderung von ambitionierten Managern? PASSION, eine neues Bullshit-Wort?

Mir begegnet das immer wieder, genau diese Forderung „von oben“ nach mehr PASSION; natürlich und vor allem gerne bei den Anderen, z.B. den Mitarbeitern, die sollen mit mehr PASSION agieren, mit PASSION Innovationen erfinden, Projekte mit PASSION abarbeiten, mit Leidenschaft produzieren und die Qualität verbessern. Irgendwie klingt das ein bisschen crazy! Oder? … Oder doch nicht?

Allein, dass ich hier darüber schreibe ist doch ein Zeichen dafür dass es mir nicht aus dem Kopf geht. Wann habe ich PASSION? Wann beobachte ich genau das bei meinem Umfeld? Wann ist dieses Leuchten in den Augen von anderen zu sehen? Wann höre ich es am Klang ihrer Worte?

Ich bin überzeugt, dass diese PASSION mit der Kongruenz von persönlichen Motiven und der Aufgabe zu tun hat. An diesem Punkt kommt es zu einer Überdeckung von persönlichen Talenten und Interessen, vielleicht sogar Bedürfnissen, und äußeren Anforderungen. Ich habe den Begriff „sweet spot“ in dem Zusammenhang gefunden und mag ihn sehr, Also das, was mir wichtig ist, was ich mag, was ich kann, das kann ich dann in der Aufgabe einbringen; in einer Art und Weise, die mir entspricht. Es hat also etwas sehr Kraftvolles, Sinnstiftendes, Wundervolles!

Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man das von sich weiß. Was treibt mich eigentlich wirklich an? Wofür stehe ich morgens auf und freue mich auf´s Loslegen? Geld verdienen ist es in der Regel nicht.

Ich hatte das große Glück, das in meiner Coachausbildung intensiv herauszuarbeiten und ich weiß deswegen, wie Aufgaben zugeschnitten sein müssen, damit ich mich mit Leidenschaft hineinwerfe, geradezu verschwende. „Mein“ Campus ist tatsächlich ein PASSION PROJECT. Angetrieben von der Idee, Menschen in einer besonderen Weise in Bewegung zu bringen, habe ich immer wieder Partner gefunden, die den nächsten Schritt mit mir gegangen sind. Schritt für Schritt. Inzwischen ist da etwas wirklich Großes draus geworden und die Lorbeeren dafür stehen meinem Team ebenso zu. Genau wie ein großer Dank an ein paar wichtige Wegbegleiter und Möglichmacher. Dennoch bin ich sicher, dass meine Leidenschaft hier wichtig und auch wertvoll war.

Nun treibt mich wieder eine Idee an und zwar, wie es wäre, wenn viel mehr Menschen genau diese PASSION finden und auch in ihrer Arbeit einbringen. PASSION nicht als schicke, fancy Worthülle, sondern PASSION als glühender innerer Antrieb. Dinge treiben, Positives bewirken, nicht aus einem Egotrip heraus, sondern aus einer Kraft, die nur dann wirklich da ist, wenn diese PASSION angefeuert wird. Wieder habe ich mir Partner gesucht, die den nächsten Schritt mit mir gehen und etwas Verrücktheit ermöglichen. Vor diesem Vorhaben habe ich ordentlich Respekt, weil ich so Großes darin sehe. Eigentlich ein Zeitpunkt, sich auch mal etwas klein fühlen zu dürfen. Aber ich habe so tolle Menschen dabei, das muss einfach etwas werden. Ich freue mich wahnsinnig drauf!